Günlük ekip çalışması
Sohbet, toplantı, kanal, görev ve proje iletişimi ekip bağlamında tutulur.

Çözümlerimiz
Teams, SharePoint ve OneDrive altyapınızı kurum yapınıza göre kurgulayarak dosya paylaşımı, ekip iletişimi ve kurumsal bilgi yönetimini tek bir güvenli çalışma alanında topluyoruz.
Kurumsal çalışma grafiği
Teams iletişimi, SharePoint kurumsal içeriği, OneDrive ise kişisel çalışma taslaklarını taşır. Bu üç alan doğru görevle kurgulandığında doküman karmaşası azalır, sahiplik ve kurumsal hafıza güçlenir.
Sohbet, toplantı, kanal, görev ve proje iletişimi ekip bağlamında tutulur.
Politika, prosedür, proje çıktısı ve ortak belgeler merkezi bilgi mimarisinde yaşar.
Kullanıcının hazırladığı içerik paylaşılana veya kurumsal alana taşınana kadar güvenle saklanır.
Doküman yaşam döngüsü
Doküman yönetimi yalnızca dosyanın saklandığı klasör değildir. Üretim, ortak çalışma, onay, yayın ve saklama kararları tek yaşam döngüsünde tasarlanır.
Kişisel taslak güvenli alanda hazırlanır ve ilk çalışma sahibi bellidir.
Ekip aynı içerik üzerinde yorum, toplantı ve görev bağlamıyla ilerler.
Sorumlu kişiler içerik, yetki ve yayın kararını kayıtlı şekilde verir.
Doğru hedef kitle kurumsal belgeye tek ve güncel kaynaktan erişir.
Versiyon, saklama, erişim ve arşiv politikalarıyla bilgi yaşamaya devam eder.
Çalışma alanı sözleşmesi
Alanların görevini kullanıcıya bırakmak yerine kurum standardına dönüştürürüz. Bu ayrım, kopya dosya ve kontrolsüz paylaşım üretmeden ekiplerin hızlı çalışmasını sağlar.
Yetki ve paylaşım yönetişimi
İç ekip, yönetici, proje üyesi ve dış paydaş aynı içeriğe aynı hakla erişmez. Yetki modeli iş ihtiyacına göre okunabilir ve denetlenebilir hale gelir.
İş senaryoları
Her senaryo aynı Microsoft 365 bileşenlerini farklı sorumluluklarla kullanır. Alan, yetki ve doküman yaşam döngüsü işin doğasına göre şekillenir.
Teams kanalları, görevler ve aktif belgeler aynı proje alanında; onaylı teslimatlar SharePoint kayıt alanında tutulur.
Proje çalışma alanıGenel içerik, yönetici alanı ve gizli çalışan dokümanları farklı izin ve saklama kurallarıyla ayrılır.
Rol bazlı bilgiFırsat ekibi birlikte çalışır, fiyat ve onay adımları kayıtlanır, müşteriye yalnızca doğrulanmış sürüm gönderilir.
Onaylı müşteri çıktısıGüncel prosedürler merkezi yayınlanır; saha ekipleri doğru sürüme mobil olarak erişir ve kayıt üretir.
Güncel operasyon bilgisiBenimseme ve uygulama hattı
Bilgi mimarisi, pilot ekip, kontrollü veri geçişi ve kullanıcı standardı aynı uygulama planında ilerler. Her aşama bir sonraki adımın hazır olduğunu gösteren somut bir çıktıyla kapanır.
Klasörler, ekipler, paylaşımlar, kullanıcı alışkanlıkları ve riskler çıkarılır.
Site, ekip, kanal, kitaplık, sahiplik ve isimlendirme standardı tasarlanır.
Yetki, doküman akışı ve kullanım modeli seçilen bir ekipte doğrulanır.
Dosyalar temizlenir, doğru çalışma alanına taşınır ve erişimler sınanır.
Kullanıcı yönlendirmesi, destek, sahiplik ve yönetişim takibi başlar.
Çalışan doğru içeriğe daha kısa yoldan ulaşır.
Kopya ve “son_final” karmaşası ortadan kalkar.
Paylaşım iş rolü ve alan sahipliğiyle yönetilir.
Çalışan değişse bile süreç ve belge düzeni korunur.
Doğru çalışma modeli
Kapsam; departman yapısı, proje sayısı, dış paylaşım ihtiyacı, mevcut dosya hacmi ve kullanıcı alışkanlıklarına göre şekillenir.
Karar öncesi
Teams günlük ekip iletişimini, SharePoint kalıcı kurumsal içeriği, OneDrive ise kişisel taslak ve geçici çalışma dosyalarını taşır.
Evet. Dosyalar, sahiplik, güncellik, yetki ve hedef çalışma alanı açısından analiz edilerek kontrollü geçiş planı hazırlanır.
Evet. Süre, alan, kullanıcı ve izin seviyesi sınırlandırılarak dış paylaşım politikaları uygulanabilir.
Versiyon geçmişi, geri dönüş ve saklama ayarları doğru yapılandırıldığında önceki sürümlere veya silinen içeriğe erişilebilir.
Pilot ekip, kısa kullanım standartları, gerçek iş senaryoları ve geçiş sonrası destekle yeni çalışma alışkanlığı kademeli olarak yerleşir.
Evet. Grup, alan, dış paylaşım, sahiplik ve kullanıcı yaşam döngüsü düzenli hizmet kapsamına alınabilir.
Çalışma mimarisi
Microsoft 365 yalnızca Teams açmak veya dosyaları buluta taşımak değildir. Doğru kurgulandığında şirket hafızası, departman dosyaları, proje ekipleri, dış paylaşımlar ve kullanıcı alışkanlıkları aynı yönetilebilir yapıda birleşir.
Servis kapsamı
Departman siteleri, proje alanları, doküman kütüphaneleri, klasör standardı ve erişim grupları kurum yapınıza göre planlanır.
Teams yapısı yalnızca sohbet alanı olarak değil; toplantı, proje, dosya ve ekip iletişimini taşıyan dijital ofis olarak kurgulanır.
Kişisel iş dosyaları, cihaz değişimi, senkronizasyon ve paylaşım alışkanlıkları şirket verisini dağıtmadan yönetilecek hale getirilir.
Kimlerin hangi dosyaya, hangi izinle ve ne kadar süre erişebileceği iç ve dış paylaşım kurallarıyla netleştirilir.
Mevcut klasörler, kritik dosyalar, eski versiyonlar ve geçiş sırası kontrollü planla yeni yapıya aktarılır.
Yeni çalışma düzeninin ekipler tarafından benimsenmesi için kullanım standardı, destek modeli ve günlük operasyon akışı kurulur.
Dönüşüm yönetimi
Önce mevcut dosya dağınıklığını, ekip alışkanlıklarını ve erişim risklerini okuruz. Ardından Teams, SharePoint ve OneDrive yapısını kesintiyi azaltacak, kullanıcıyı yormayacak ve yönetimi kolaylaştıracak sırayla devreye alırız.
Dosya konumları, departmanlar, proje ekipleri, kritik veriler ve paylaşım alışkanlıkları çıkarılır.
SharePoint siteleri, Teams ekipleri, kanal düzeni, yetki grupları ve klasör standardı tasarlanır.
Seçili ekiplerle yapı test edilir; erişim, paylaşım, senkronizasyon ve kullanıcı deneyimi doğrulanır.
Dosyalar planlanan sırayla yeni ortama alınır; versiyon, sahiplik ve erişim kontrolleri korunur.
Kullanıcılar yeni düzene alınır; destek, eğitim ve günlük operasyon talepleri yönetilebilir hale gelir.
Yönetim matrisi
Dosyaların kişisel bilgisayarlarda, e-posta eklerinde veya kontrolsüz klasörlerde dağılması yerine; departman, proje, yetki ve paylaşım mantığı tek işletim modelinde toplanır.
Kurumsal çıktı
Geçiş öncesi netlik
Geçişin kapsamı, hangi verinin taşınacağı, hangi yapının korunacağı ve ekiplerin yeni düzene nasıl alınacağı ön analiz sırasında açık şekilde ortaya konur.
İhtiyaca göre mevcut yapı korunabilir; ancak yetki, arama ve sürdürülebilirlik açısından daha doğruysa sadeleştirilmiş yeni bir bilgi mimarisi önerilir.
Teams ekip iletişimi ve çalışma yüzeyidir; dosyalar arka planda SharePoint üzerinde saklanır. Bu ilişki doğru kurgulandığında iletişim ve doküman düzeni birlikte yönetilir.
Evet. Harici erişimler kullanıcı, süre, bağlantı tipi ve izin seviyesiyle sınırlandırılabilir; hassas dosyalar için daha kontrollü paylaşım politikaları uygulanır.
Geçiş sonrası destek, kısa kullanım standartları ve ekip bazlı yönlendirmelerle kullanıcıların Teams, SharePoint ve OneDrive düzenini doğru kullanması sağlanır.
Dijital çalışma alanı
Modern işletmelerde verimlilik yalnızca bireysel performansa bağlı değildir. Bilginin doğru kişiye, doğru zamanda ve güvenli şekilde ulaşması; dosya düzeni, toplantı kültürü, ekip iletişimi ve kurumsal hafızanın birlikte tasarlanmasını gerektirir.
Microsoft 365 İş Birliği ve Doküman Yönetimi çözümümüz; Teams, SharePoint ve OneDrive altyapısını işletmenizin departman yapısı, iş süreçleri ve güvenlik ihtiyaçlarına göre yeniden kurgular.
Yaygın problemler
Dosyaların e-posta eklerinde dolaştığı, farklı klasörlerde farklı versiyonların saklandığı ve ekiplerin birbirinden kopuk çalıştığı yapılarda bilgiye erişim yavaşlar, güvenlik riski artar.
Çözümümüz
Teams, SharePoint ve OneDrive kullanımını işletmenizin departmanları, proje ekipleri, güvenlik politikaları ve kullanıcı alışkanlıklarıyla uyumlu hale getiriyoruz.
Hizmet kapsamı
Teams yapısını yalnızca mesajlaşma alanı olarak değil; toplantı, proje, dosya ve ekip iletişimini taşıyan merkezi çalışma yüzeyi olarak kurgularız.
SharePoint ortamını insan kaynakları, muhasebe, satış, operasyon, hukuk veya teknik ekiplerin dokümanlarını güvenle yöneteceği bilgi merkezi haline getiririz.
OneDrive kullanımını veri dağınıklığı yaratmadan; senkronizasyon, cihaz değişimi ve kişisel iş dosyası sürekliliği için kontrollü şekilde yapılandırırız.
Finans, insan kaynakları, yönetim ve müşteri verileri gibi kritik içeriklerde erişim kontrolünü sade, takip edilebilir ve sürdürülebilir hale getiririz.
İşletmenize etkisi
Ekipler aynı dosya üzerinde eş zamanlı çalışabilir, yorum yapabilir ve güncel versiyona her zaman ulaşabilir.
Dosyalar merkezi alanlarda yönetilir; hangi dokümanın güncel olduğu kolayca takip edilir.
Bilgi çalışanların kişisel bilgisayarlarında kalmaz, şirketin merkezi doküman alanında saklanır.
Dosyalar kontrolsüz e-posta ekleri yerine yönetilebilir bağlantılar ve erişim kurallarıyla paylaşılır.
Çalışanlar şirket dışında da yetkileri dahilindeki dokümanlara güvenle erişebilir.
Dosya arama, yanlış versiyonla çalışma ve erişim belirsizliği gibi kayıplar azalır.
Kimler için uygundur?
Uygulama sürecimiz
Dosyaların nerede tutulduğu, kimlerin eriştiği ve hangi ekiplerin ortak çalıştığı analiz edilir.
Departmanlar, proje alanları, doküman kütüphaneleri ve yetki yapıları tasarlanır.
Planlanan yapıya göre ekipler, kanallar, siteler ve OneDrive ayarları devreye alınır.
Kullanıcı grupları, erişim izinleri ve paylaşım politikaları uygulanır.
Mevcut dosyalar kontrollü şekilde yeni yapıya aktarılır.
Çalışanların sistemi doğru kullanabilmesi için bilgilendirme ve destek sağlanır.
Sık sorulan sorular
İhtiyaca göre mevcut klasör yapısı korunabilir veya daha düzenli, yetkilendirmesi daha net bir yapıya dönüştürülebilir.
Hayır. Teams iletişim ve ekip çalışma alanıdır. SharePoint ise doküman yönetimi altyapısıdır. Teams içindeki dosyalar arka planda SharePoint üzerinde saklanır.
Evet. Güvenlik politikalarına göre kimlerin hangi dosyalara, ne kadar süreyle ve hangi izinlerle erişebileceği kontrol altına alınabilir.
Evet. Microsoft 365 içinde silinen dosyalar belirli süreler içinde geri yüklenebilir. Ek yedekleme çözümleriyle bu güvenlik daha da artırılabilir.
Sonuç
Microsoft 365 İş Birliği ve Doküman Yönetimi çözümümüz; kontrolsüz paylaşımlar, versiyon karmaşası ve iletişim kopuklukları yerine kurumunuz için sürdürülebilir bir dijital çalışma kültürü oluşturur.
Doküman düzeni
SharePoint, OneDrive ve Teams yapınızı dosya karmaşasını azaltacak, yetkiyi netleştirecek ve ekip çalışmasını hızlandıracak şekilde planlayalım.